La reconversion fait de nos jours partie des étapes d’une carrière. De plus en plus d’actifs ont chaque année le fameux déclic. Ce besoin d’évoluer pour donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle. Contrairement aux idées reçues, le désir de changement ne résulte pas forcément d’un mal-être. De nombreuses raisons peuvent pousser à une éventuelle reconversion. C’est pourquoi il existe différents types de réorientation qui répondront aux multiples besoins d’évolution. Car faire un autre métier n’est pas la seule façon de donner un nouvel élan à sa carrière. Vous cherchez à savoir quelle reconversion professionnelle peut être envisagée pour booster votre carrière ? Découvrez 5 façons de se reconvertir.
Quelle reconversion professionnelle faire ? 5 possibilités de reconversion
Option 1 : la mobilité interne
La première option consiste à évoluer au sein de son entreprise. Si vous êtes déjà en poste, votre entreprise vous offre peut-être des perspectives d’évolution internes intéressantes pour une reconversion.
Cette mobilité professionnelle peut prendre plusieurs formes et offre de multiples possibilités pour un salarié :
- la mobilité horizontale qui permet de changer de poste de travail en gardant le même niveau hiérarchique ;
- la mobilité verticale qui consiste à évoluer dans son métier par une promotion interne afin d’accéder à un niveau hiérarchique supérieur ;
- la mobilité géographique avec une mutation dans une autre ville, région ou parfois même un autre pays.
Ces 3 mobilités permettent ainsi de s’orienter vers un poste ou un lieu d’exercice différent, sans changer d’entreprise.
Cette option de reconversion professionnelle vous intéresse ? Vous désirez connaître la marche à suivre pour évoluer dans votre entreprise ? Cet article peut vous intéresser : comment évoluer dans une entreprise grâce à la mobilité interne ?
Afin d’évoluer professionnellement des dispositifs existent et peuvent être mis en œuvre directement en entreprise.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), par exemple, permet d’obtenir un diplôme sans passer par un parcours de formation.
C’est une démarche qui valide les compétences d’une personne ayant développé ses connaissances et son savoir-faire grâce à son expérience professionnelle. C’est un dispositif qui peut être actionné dans le cadre d’une mobilité horizontale ou verticale.
La formation professionnelle est aussi un levier essentiel pour se reconvertir dans une entreprise. Avec des dispositifs comme le plan de développement des compétences, c’est une action tout à fait réalisable et qui peut être prise en charge par l’employeur.
Vous aimeriez commencer une reconversion tout en restant en CDI ? Cet article peut vous intéresser : comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?
Option 2 : changer de métier
La deuxième option pour savoir quelle reconversion professionnelle faire est probablement la plus évidente : faire un autre métier.
C’est un choix de reconversion qui peut parfois être déroutant et inquiétant. Repartir de zéro n’est pas toujours une mince affaire. D’autant plus lorsque des contraintes comme des responsabilités financières sont en jeu.
Il existe des solutions pour faciliter cette option de reconversion. Notamment celle de changer de métier sans changer de secteur d’activité.
Les expériences professionnelles passées peuvent être de véritables clés de réussite dans une reconversion.
Après plusieurs années à travailler dans un domaine d’activité, une connaissance du secteur se forge. Cette connaissance peut même devenir, à l’instar d’un métier parfaitement maîtrisé, un domaine d’expertise.
Prenons le secteur des assurances par exemple. Une personne qui exerçait auparavant en tant que téléconseiller, chargé de clientèle ou gestionnaire de contrat peut se reconvertir en tant que courtier en assurance.
Cette reconversion lui permettrait de changer de métier tout en mettant à profit ses connaissances du secteur des assurances. En plus, c’est une reconversion qui pourrait également permettre de changer de statut professionnel. En choisissant d’être courtier en assurance indépendant et ainsi être entrepreneur.
Pour une telle reconversion, il est conseillé de passer par la case formation. La connaissance du secteur permet toutefois d’écourter l’apprentissage ou de faciliter l’insertion dans cette nouvelle profession.
De ce fait, changer de métier sans changer de secteur d’activité permet de se reconvertir plus rapidement, tout en réduisant les risques.
Option 3 : changer de secteur d’activité
À l’inverse de l’option 2, l’option 3 consiste à changer de domaine professionnel sans changer de profession.
C’est une bonne façon de se reconvertir sans devoir trouver une nouvelle voie. Car pour redonner du sens à sa vie professionnelle, il suffit parfois d’envisager le métier sous un autre angle.
Reprenons notre exemple. Une personne exerce comme courtier en assurance, mais le domaine des assurances ne le motive pas ou plus. Elle peut simplement changer de secteur et devenir courtier en immobilier si ce domaine l’attire davantage.
Changer totalement de carrière n’est pas toujours la solution lorsqu’il s’agit de reconversion.
Redéfinir le cadre de sa profession sans changer d’orientation peut tout autant donner un nouvel élan à votre carrière.
Cette option pour savoir quelle reconversion professionnelle faire est probablement la plus accessible en termes d’investissement.
Elle ne nécessite pas de suivre une formation longue puisque vous n’avez pas à décider vers quel métier vous orienter.
Vous aurez éventuellement besoin d’une formation courte ou d’une mise à niveau sur certains points de la profession. Notamment pour intégrer les spécificités du nouveau secteur d’activité.
Le plus souvent, votre connaissance du domaine se forgera au fur et à mesure de votre expérience.
Option 4 : changer de profession et de secteur
L’option 4 pour savoir quelle reconversion professionnelle peut être opérée consiste à changer de métier et de secteur d’activité.
Il arrive que changer complètement de voie professionnelle soit la seule solution pour une reconversion épanouissante. Un choix qui peut paraître radical, mais dont les bienfaits sont inégalables lorsque la démarche est bien menée.
Avant toute chose, vous devrez évidemment choisir une autre voie pour savoir quel métier faire. Nous vous indiquerons plus loin dans cet article le dispositif de formation professionnelle qui aide à trouver sa voie professionnelle.
Vous cherchez des méthodes et techniques pour mener votre introspection et trouver votre propre voie ? Cet article peut vous intéresser : comment trouver sa voie professionnelle ?
Afin de concrétiser ce type de réorientation, il faudra inévitablement suivre une formation métier. C’est-à-dire plutôt une formation longue, ou du moins complète, pour acquérir les nouvelles compétences essentielles à l’exercice de cette nouvelle activité.
Une telle formation est précieuse pour trouver un emploi dans le cadre d’une reconversion.
Les formations continues sont qualifiantes et permettent d’obtenir un titre professionnel (certificat, diplôme, attestation). Ces titres permettent de faire valoir les nouveaux acquis auprès des recruteurs et ainsi décrocher un nouvel emploi plus facilement.
Si vous envisagez de réaliser ce type de reconversion, rassurez-vous, car la formation professionnelle prend de nombreuses formes.
Une formation métier, qu’elle soit longue ou intense, peut s’effectuer selon vos conditions.
Vous pouvez par exemple décider de suivre votre apprentissage par le biais d’une formation à distance, de chez vous, ou bien en cours du soir ou le weekend.
L’important est de choisir un format qui convient à vos impératifs et à votre organisation quotidienne. Pour ce faire, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation qui dispense votre parcours pour connaître les possibilités d’aménagement de formation.
Option 5 : changer de statut professionnel
La dernière option de cette liste pour savoir quelle reconversion professionnelle faire est de changer de statut professionnel.
C’est-à-dire qu’un salarié peut choisir de devenir travailleur indépendant, ou encore fonctionnaire. Et cela est possible dans n’importe quel sens bien entendu.
Certains changements de statut seront plus aisés que d’autres.
Si une personne possède une expertise métier ou une solide expérience professionnelle, elle peut devenir consultante par exemple.
Il existe de nombreux consultants dans quasiment tous les domaines possibles.
C’est également le cas pour l’activité de formateur. Il est possible de transposer de multiples métiers à ces professions indépendantes.
Être formateur ou encore consultant en freelance, c’est l’occasion de devenir son propre patron. Cela suppose de créer une entreprise et de se lancer dans l’entrepreneuriat.
En ce sens, le changement de statut professionnel est un type de reconversion.
Des formations en création d’entreprise existent pour vous aider à tirer parti de votre carrière passée et à vous lancer en tant qu’entrepreneur. Elles facilitent le lancement de projet et les démarches administratives. Elles peuvent même être éligibles au financement CPF.
Je ne sais pas quelle reconversion professionnelle faire : quel dispositif peut m’aider ?
Vous ne savez pas quelle reconversion professionnelle faire ? Vous avez une petite idée, mais vous n’arrivez pas à vous décider ? Vous aimeriez comparer objectivement toutes vos options ?
Faire un bilan de compétences vous aidera à y voir plus clair.
C’est LE dispositif de la reconversion. Il permet de réaliser une introspection poussée et de faire le point sur sa situation professionnelle. De cette façon, il est possible de lever les doutes et supprimer les peurs qui empêchent de passer à l’action.
Après cette étape, le bénéficiaire est dans les meilleures conditions pour réfléchir à un projet professionnel. Tout au long de son bilan, il est guidé par un accompagnateur.
Ils établissent ensemble un plan d’action notamment pour aider le bénéficiaire à se former et à aller au bout d’un nouveau projet professionnel réaliste et réalisable, avec des débouchés assurés.
Vous connaissez désormais les 5 options qui vous permettront de savoir quelle reconversion professionnelle peut vous convenir. En fonction de votre temps, de votre budget, mais surtout de vos envies, vous savez maintenant que vos possibilités sont nombreuses pour être épanouie dans votre vie professionnelle !
Chez Moovéus nous avons l’habitude de concrétiser vos projets de reconversion. Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences pour vous aider à enclencher votre révolution professionnelle.
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